工作服的款式風格設計是企業(yè)定制團體工作服項目中的重要一環(huán)，而工作服風格設計中必不可少的一環(huán)就是顏色的搭配設計。

　　在以往的工作服定制設計中，黑，灰，藍永遠是主流的搭配色，幾乎我們所能見到的所有的企業(yè)員工工作服都是一種風格，尤其是工業(yè)勞動防護服裝，大街上隨處可見的五金雜貨店里都有批發(fā)出售，沒有任何新意和美觀性可言。

　　但在現代職業(yè)裝定制中，企業(yè)和員工對于工作服的外觀審美方面有了更多的訴求，廣大員工希望自己的工作服越來越時尚，前衛(wèi)，有個性，北京訂制工作服企業(yè)則希望自己的員工工作服可以與眾不同，凸顯自身單位的企業(yè)文化和形象標識性，也就是要讓外人一看到自己單位的員工工裝就會想到自己的公司或品牌，并能產生深刻的印象。

　　那么在工作服的外觀色彩搭配中，具體有哪些顏色可以應用其中，每種不同的顏色又會有什么不同的效果呢。

　　職業(yè)裝定制配色——傳統配色。

　　傳統的色彩組合常常是從那些具有歷史意義的色彩那里仿來的，藍，暗紅，褐和綠等保守的顏色加上了灰色或是加深了色彩，都可表達正式，莊重，相對嚴肅的主題，例如，北京訂做工作服綠色不管是純色或是加上灰色的暗色，都象征財富，狩獵綠(huntergreen)配上濃金或是暗紅或是黑色表示穩(wěn)定與富有，這種色彩常出現在銀行和律師事務所的工作人員工作服著裝上，這種深沉色代表了恒久與價值。

　　職業(yè)裝定制配色——高雅色。

　　高雅的色彩組合只會使用最淡的明色，例如，少許的黃色加上白色會形成粉黃色，這種色彩會給人帶來比較溫馨的感覺，自然光會造成柔和的陰影，并且凸顯服裝上的細微部分，甚至能讓著裝者自身增加一分幽雅。

　　作為消費者，北京工作服廠家每個人都希望購買到稱心如意的商品，同樣的購買工作服也不例外，但是往往有很多的人因為不了解工作服相關的知識，不知道如何甄選合格的工作服，從而買到劣質的工作服。

　　一，看標識：。

　　規(guī)范服裝是有吊牌和“洗刷標識”的，上面有服裝原料，洗刷等有關信息。

　　二，聞滋味：。

　　假如有濃重的相似家私商場的刺激性氣味，最佳不要采購，氣味沖鼻的可能是甲醛含量高，會對人體健康形成危害，因此我們也一定不要購買。

　　三，識色彩：。

　　布料的色彩紋路著色比較均勻，布料的表面沒有浮在表面的毛須. 。

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